核心提示：中国动态新闻网讯（通讯员 文怀科）目前正值拾花“黄金期”，为充分调动务工拾花人员的积极性，加快拾花进度、保证拾花质量，确保丰收的棉花朵絮归仓，新疆沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村工作队携手村“两委”班子用心用情全力做好外来拾花工管理服务工作，让拾花工安心和舒心。
...
中国动态新闻网讯（通讯员 文怀科）目前正值拾花“黄金期”，为充分调动务工拾花人员的积极性，加快拾花进度、保证拾花质量，确保丰收的棉花朵絮归仓，新疆沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村工作队携手村“两委”班子用心用情全力做好外来拾花工管理服务工作，让拾花工安心和舒心。
工作队整合各驻村力量，利用周一升国旗、农牧民夜校等方式进行广泛宣传，采取上门入户访、贴心交友访、帮联结对访、宣讲解答访、排忧解难访、田间地头访等方式，对106户农户雇佣的拾花工走访宣传政策1778人次。为了切实了解和掌握拾花工的意见和建议，驻村干部在走访中，对拾花工反映的问题详细记录，能当场解决的现场办结，当场不能办结的协调办结，确实不能办结的，采取回访的方式给予拾花工答复，驻村干部通过包事回访为拾花工协调解决各类问题19件，拾花工满意率100%,切实打通联系服务拾花工“最后一米”。
为打消拾花工的顾虑，工作队利用拾花工休息时间，积极向拾花工开展《劳动法》宣传，印制1700多份《棉花采摘劳务合同》，在拾花之前签订合同。根据拾花工登记备案资料，深入田间地头，检查用工协议签定、兑现情况，向雇主统一印发劳动用工协议和治安管理责任书，工作队协助村“两委”从吃住行、劳动报酬、意外伤害保险等方面，精心为拾花工和种植户起草了内容详实的劳务合同，明确雇主对拾花工招、用、管的各项管理规定，切实保障拾花工的合法权益,当好“附身符”。
