核心提示：辽宁省海城市委借鉴中央、省市巡视工作做法，率先在全省县域探索党风廉政建设巡察工作，为打通巡视巡察工作“最后一公里”进行有益实践。一是强化政治站位，做足功课，为巡察工作做好预热。运用海城市以往开展的廉政风险排查和行政权力运行制度建设的成果，深入到公检法系统、审计部门、群众诉求中心、市纪委信访室等部门，...
辽宁省海城市委借鉴中央、省市巡视工作做法，率先在全省县域探索党风廉政建设巡察工作，为打通巡视巡察工作“最后一公里”进行有益实践。一是强化政治站位，做足功课，为巡察工作做好预热。运用海城市以往开展的廉政风险排查和行政权力运行制度建设的成果，深入到公检法系统、审计部门、群众诉求中心、市纪委信访室等部门，广泛收集拟被巡察单位的基本情况，了解拟被巡察单位的工作职责、相应法律、公权事项，从社会舆论、群众反响等多个角度聚焦被巡察单位的政治生态情况，掌握巡察的第一手资料，确保巡视组“带着问题去巡察、目标明确搞巡察”。
二是固化工作流程，抽茧剥丝，确保潜在问题清仓见底。制定《开展党风廉政建设巡察工作流程》，把巡察工作确定为38个工作步骤，对每个环节和步骤的内容、标准都实施固化，建立并推行“发现问题线索、剖析问题原因、提出解决办法、促进整改落实”层层递进、相互制约的工作机制，撤水拿鱼，使被巡查单位存在的问题无所遁形，暴露于阳光之下。
三是深化问题整改，敲真见响，严防水过地皮湿。建立被巡察单位党组织“问题整改清单”，将巡察发现问题在反馈会议上原汁原味反馈，督促其主动认领、照单整改。建立违纪违法问题线索清单，将巡察工作发现的问题线索分别交由市纪委监委、组织等部门处理。建立巡察建议办理清单，将巡察发现的一般性问题，移交有关部门、单位解决，确保巡察发现的问题事事有说法、件件有落实。
截止目前，已完成四轮24家单位的党风廉政建设巡察工作，共收集整理出各类问题360余个，移交市纪委监委案件线索40个，移交组织部门和有关单位19个，有力推动了党风廉政建设两个责任的落实，净化了政治生态。(辽宁省海城市纪委监委)
