6月20日，金柚网全新产品公测启动，本次发布会是金柚网成立两年多来首次召开的产品发布会。据了解，金柚网是B2B的互联网企业，专注在企业内部的人力资源领域。 CEO 郭伟说介绍，金柚网的创建之初，一方面当然有通过创业收获事业的初衷。另一方面，金柚网的核心团队，都是70后，都很感激当下稳定社会所提供的时代性的创业大环境。“金柚网致力于让人力资源变的更简单。希望通过互联网这个新时代的工具，为企业提供高效率的云端管理系统，大幅度降低企业内部的管理成本，创造性的为企业提供价值服务。”
经过两年多的发展，金柚网目前已经在一线和二线城市拥有70个直属分公司，覆盖了24个省，拥有12758家付费客户。“在这样的时代，金柚网不是最聪明的，但我们一定会成为人力资源领域最努力的团队。” 作为天吴系统的设计者，COO邱燕向现场嘉宾讲解了金柚网人力资源管理平台的设计理念和现阶段核心模块社保管理应用平台的技术创新。考虑到人力资源业务的特殊性，以及对社保管理业务的高度精确性要求，金柚网此次发布会是天吴系统的启动，新客户会逐渐引导进入平台，而老客户的回搬，将安排在7月上旬启动。
金柚网天吴系统1.0版经历了从基础定义的确定再到分拆底层数据，在几个月反复计算模拟之后，才开始尝试依据数据逻辑进行产品搭建。这一过程异常枯燥且看不到结果，但全公司的人对天吴系统均给予了无条件的信任和支持。 天吴系统通过对人力资源业务的逻辑重组，将C端大众已适应的互联网产品的应用过程与B端的理性需求进行结合，以云端系统为载体，为B端客户，提供简单清晰工作路径的同时，全面为客户提供人力管理的大数据应用支持（包括归档、查阅和调取、统计、分析等）。
核心模块社保管理应用平台：
1、首次实现将社保计算以时时状态，推进到省/市/县区/户籍四级的在线社保计算器。
2、对企业人力资源社保业务进行流程改造与重组，首创并完成以C端购物体验与B端社保管理进行业务流程对接。因人力资源社保管理业务的过于复杂，以购物下单的单线流程，引导客户完成整体的业务操作，更容易客户把握整体进程。
3、首次实现了社保缴纳环节全程在线化、全程无人工干预，客户可根据金柚网的指引及计算完成社保缴纳工作。
4、提供社保管理全流程的独立和批量操作。部分内容，引导C端完成，分担HR数据收集工作。
5、首次实现社保管理业务全流程查询与跟踪，并提供所有流程的大数据云端存储、信息留存与无人工干预的智能化交互。
6、提供中国最全面最细致的的社保预收账单与实缴账单明细。在收费上，所有费用的支出，精确到分角。在预收与实缴之间提供智能化时时计算的多退少补。
人事管理平台：
1、在云端全面支持企业员工个人信息与材料的归档与管理。为客户（企业及员工），在云端同步留存所有提交过的信息，为客户提供完整分类的信息调阅与查询平台，客户无须就员工的信息材料再进行本地存储。
2、在云端支持客户在职员工和离职员工的管理工作。客户无须在本地文件上进行不断的调整与修改。
3、随时的人工介入团队。
4、基于人工智能交互基础上的业务办理、自动计算与前置提醒。
5、在以上所包含的服务中，为客户提供数据辨识、数据归集、数据陈列、数据统计的大数据应用。为客户挖掘囤积数据的使用价值。
邱燕认为：商业社会的大数据，不是就数据谈数据，而是将大数据真正应用到效率的提升及工作生活的便捷化改造中。知识，落地为行为，才是真正的应用。大数据应用，需要一个探索的过程，才能真正帮助企业解决繁琐问题，帮助他们通过数据对企业现状进行分析把握，金柚网的初心，从来没有变过，那就是，让人力资源，变得更简单。
